业务员一定要培养好自己的良好习惯，这些良好的习惯同样对你将来的事业和成就起着决定性的作用。那么，业务员要培养自己哪些良好习惯？我看至少包括以下几点：

    一、学习的习惯
    学习使人进步，学习的习惯会让业务员的水平不断提高，业务员平常都很忙，东奔西跑，南来北往，很难抽出时间来正正经经的学习，在大公司里。可能会有一些业务培训，但仅靠这些培训学习你想在业务的道路上有很大的进步是比较困难的。所以只能自己想方设法培养成学习的习惯。学习可以是读书，也可以是向自己过去的经验学习，总结自己的经验和教训，也可以向他人学习。

    二、记日记的习惯
    俗话说得好：“脑记不如笔记”，记日记可以迫使你认真的总结自己，把思想整理一遍，把工作思路重新梳理，总结成效如何，是得还是失？既能加深记忆，又能巩固知识，为将来事业做好准备，记日记要养成习惯是比较难得，因为往往会因为工作忙而半途而废，会因抽不出时间而忘记写。若当天忘记记录的时候，你应马上在第二天补上去。这样你才能不会漏记，才能养成记日记的习惯。

    三、锻炼身体的习惯
    谁都知道身体是工作的本钱，作为业务员，没有一个良好的体魄是很难承受繁重的业务工作的，业务员时间的不稳定性，决定了很难像公务员和白领一样，可以有固定的时间去打篮球、踢足球、游泳等室外活动。但我觉得只要你真心想运动，时间还是能挤出来的。运动项目的选择至关重要。我的经验是每天起床后做体操。做体操既不用很多时间，也不需要什么运动场所，只要你想做，什么时候、什么地方都可以运动。打太极拳，练瑜伽这些项目都很好，只要达到锻炼身体的效果就行。

    四、守时的习惯
    守时是一个人的职业道德问题，一个人如果连守时都做不到，我估计此人的诚信一定不会太好。守时对业务员特别重要，因为业务员时刻面对的都是钱和物、客户和业务，这些工作对守时就必须认真重视。你不养成习惯就有对工作拖拉和延误的可能，这将是失去战机和生意的重大问题。

    五、提建议的习惯
    提建议是一个人对工作负责任的具体表现之一。你能提建议证明你对此项工作的关心和思考，更说明你是一个有团队精神的人，关心集体的人。提建议一定要把它养成习惯，不要以为此事不关己看到也不说。这是一种对工作不负责任，对自己也不负责任的行为。作为建议不要等，否则会错过机会，好建议也变成无用的建议。当然，提建议要讲究方式方法，不要当着领导不高兴或者是大庭广众之下提建议，这往往适得其反，好建议也会变成坏结果。

    六、立即行动的习惯
    做业务讲究行动力，说干就干，这才显出业务员的霸气来！犹豫不决，拖拖拉拉，做事慢三拍的人是做不好业务工作的。做业务还有很多习惯要学，你如果能把一些重要的习惯养成，我想对你以后的工作还是大有帮助的。
给你金山银山，不如叫你养成一些良好的习惯！

                                                   摘自《涂赢天下》